इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट कोझिकोड ने एक अंतःविषय थिंक टैंक, रोजगार संबंध और श्रम अध्ययन केंद्र (CERLS) की स्थापना की है, जो सहयोगी श्रम संबंधों के माध्यम से स्थायी संगठनों के निर्माण की कल्पना करता है।
आईआईएमके के निदेशक देबाशीष चटर्जी ने कहा कि उत्कृष्टता केंद्र श्रमिकों और आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के अनौपचारिक से औपचारिक अर्थव्यवस्था में परिवर्तन को आसान करेगा। “इस केंद्र का बड़ा लक्ष्य स्थायी व्यवसायों की वकालत करते हुए औपचारिक कार्यस्थलों की अनौपचारिकता को रोकने के लिए शिक्षाविदों, विचारकों, सरकार और व्यापार में साथियों से विचारों को जुटाना होगा। इसके अलावा, केंद्र निष्पक्ष श्रम मानकों को बनाए रखने के लिए संगठनों के साथ मिलकर काम करेगा।”
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केंद्र का नेतृत्व संस्थान में मानव संसाधन प्रबंधन के प्रोफेसर मनोरंजन ढल कर रहे हैं। CERLS की कोर टीम में सूर्य प्रकाश पति, शन्नू नारायण और चितवन लालजी शामिल हैं, प्रत्येक मानव संसाधन प्रबंधन, श्रम अर्थशास्त्र और श्रम कानून में विशेषज्ञता ला रहे हैं।
ढल ने कहा, “काम पर बढ़ते तकनीकी अतिक्रमण ने श्रमिक वर्ग के वर्गों के बीच जीवन की गुणवत्ता में भारी अंतर पैदा कर दिया है।” इसके अलावा, हाल के वर्षों में बड़े पैमाने पर कटौती, असामान्य श्रमिकों के लिए अनिश्चित रोजगार की स्थिति, और प्रवासी श्रमिकों की शिकायतों में वृद्धि देखी गई है। , निर्माण श्रमिकों और गिग श्रमिकों में वृद्धि हुई। ठीक इन्हीं कारणों से इस केंद्र की स्थापना का विचार उत्पन्न हुआ।”
CERLS देश में श्रम मुद्दों पर चर्चा करने के लिए प्रत्येक वर्ष एक नियमित श्रम सम्मेलन आयोजित करने की योजना बना रहा है। पहला सम्मेलन जनवरी 2024 के लिए निर्धारित है।
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