कई राज्यों द्वारा पुरानी परिभाषित-लाभ पेंशन प्रणाली पर लौटने का निर्णय लेने के बीच, केंद्र ने सरकारी कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) में सुधार के तरीकों का प्रस्ताव करने के लिए ट्रेजरी सचिव टीवी सोमनाथन की अगुवाई में एक समिति गठित करने का निर्णय लिया है।
“मैं पेंशन के इस मुद्दे को देखने के लिए ट्रेजरी सचिव के तहत एक समिति की स्थापना का प्रस्ताव करता हूं और एक ऐसा दृष्टिकोण विकसित करता हूं जो नागरिकों की सुरक्षा के लिए राजकोषीय विवेक बनाए रखते हुए श्रमिकों की जरूरतों को ध्यान में रखता है। केंद्र और राज्य दोनों सरकारों द्वारा इस दृष्टिकोण को अपनाया जा रहा है, ”सीतारमण ने हाउस ऑफ कॉमन्स द्वारा पारित होने के लिए वित्त विधेयक 2023 जमा करने से ठीक पहले लोकसभा को बताया।
राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश ने अपने सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजनाओं को फिर से शुरू करने के अपने फैसले के बारे में पहले ही केंद्र को सूचित कर दिया था। उन्होंने एनपीएस के तहत अपने कर्मचारियों द्वारा संचित कोष की प्रतिपूर्ति का भी अनुरोध किया था।
वित्तीय विशेषज्ञों और शुद्धतावादियों का तर्क है कि पुरानी पेंशन प्रणाली – जो एक परिभाषित पेंशन प्रणाली थी – पेंशन दायित्वों की निराधार प्रकृति को देखते हुए ट्रेजरी के लिए आर्थिक रूप से अधिक महंगी है। हालाँकि, इस मामले ने एक राजनीतिक रंग ले लिया है, राजनीतिक दलों को मतदाताओं को लुभाने के अभियान के वादे के रूप में इसका इस्तेमाल करने के लिए प्रेरित किया है।
हाल ही में, महाराष्ट्र में पुरानी पेंशन प्रणाली की वापसी के लिए आवाज उठाई गई है, राज्य सरकार के अधिकारी 14 मार्च से हड़ताल पर जा रहे हैं। प्रधान मंत्री एकनाथ शिंदे ने उन्हें आश्वासन दिया कि पुरानी पेंशन योजना के लाभों को नई योजना में शामिल नहीं किया जाएगा, इसके बाद 20 मार्च को हड़ताल समाप्त हो गई।
पीएफआरडीए के पूर्व अध्यक्ष सुप्रतिम बंद्योपाध्याय ने हाल ही में इसकी घोषणा की थी व्यवसाय लाइन कि कई राज्य सरकारों द्वारा पुरानी परिभाषित लाभ पेंशन प्रणाली को लागू करने का निर्णय एक “चिंताजनक विकास” है और यह देश के लिए अच्छा नहीं है। उन्होंने कहा था, ‘यह बैड बैंक से पोस्टडेटेड चेक लेने जैसा है।’
वास्तव में, सार्वजनिक वित्त पर भारतीय रिजर्व बैंक की रिपोर्ट ने इस बात पर प्रकाश डाला था कि कुछ सार्वजनिक वित्त उन अनुचित देनदारियों को अवशोषित करने के लिए पर्याप्त नहीं थे जो परिभाषित लाभ पेंशन योजनाओं के शुरू होने के बाद आवश्यक होंगे।
भारत की पेंशन संपत्ति – एनपीएस और एपीवाई – पीएफआरडीए द्वारा विनियमित एक मजबूत गति से बढ़ रही है, पिछले पांच वर्षों में 25 प्रतिशत से अधिक सीएजीआर से बढ़ रही है और अब 4 मार्च तक लगभग 8.8 लाख करोड़ है।
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