ग्लोबल टेक ब्रांड लेनोवो ने कथित तौर पर कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है क्योंकि उसका पीसी व्यवसाय आर्थिक मंदी से काफी पीड़ित है।
सीआरएन की एक रिपोर्ट के अनुसार, लेवोनो की नौकरी में कटौती “लगभग $115 मिलियन लागत-कटौती योजना का हिस्सा है।”
लेनोवो के सीईओ यांग युआनकिंग ने फरवरी में व्यापक खर्च में कटौती के हिस्से के रूप में आगामी “कर्मचारी समायोजन” की घोषणा की।
2022 वित्तीय वर्ष के अंत में, कंपनी ने लगभग 75,000 लोगों को रोजगार दिया।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने एक बयान में कहा, “जैसा कि हमारे सीईओ युआनकिंग यांग ने हाल ही की तिमाही आय रिलीज में कहा था, हम परिचालन व्यय को कम कर रहे हैं और जहां आवश्यक और उचित है, वहां कर्मचारियों का समायोजन कर रहे हैं।”
प्रवक्ता ने WRAL TechWire को बताया, “हम उन क्षेत्रों में निवेश करना जारी रखते हैं जो व्यवसाय के विकास और समग्र परिवर्तन को गति दे रहे हैं।”
पीसी और स्मार्टफोन बाजारों में “गंभीर मंदी” के कारण 31 दिसंबर, 2018 को समाप्त तिमाही में कंपनी के राजस्व में गिरावट आई।
कंपनी ने कुल लागत में कटौती के हिस्से के रूप में भविष्य में नौकरी में कटौती का संकेत दिया था।
लेनोवो सीएफओ वोंग वाई मिंग ने मंदी के लिए “वैश्विक आर्थिक चुनौतियों का संगम और बाजार की मांग में गतिशील बदलाव” को जिम्मेदार ठहराया।
अंतर्राष्ट्रीय आंकड़ों के अनुसार, मार्च तिमाही (Q1 2023) में, कमजोर मांग, अतिरिक्त इन्वेंट्री और बिगड़ते मैक्रोइकॉनॉमिक माहौल के कारण, पारंपरिक पीसी के वैश्विक शिपमेंट में 56.9 मिलियन की गिरावट आई, जो पिछले साल की इसी तिमाही की तुलना में 29 प्रतिशत की भारी गिरावट है। ).
लेनोवो 22.4 प्रतिशत बाजार हिस्सेदारी के साथ वैश्विक पीसी बाजार का नेतृत्व करता है, इसके बाद एचपी इंक 21.1 प्रतिशत और डेल टेक्नोलॉजीज 16.7 प्रतिशत के साथ आता है।
रिपोर्ट के अनुसार, विकास और मांग में ठहराव भी आपूर्ति श्रृंखला को बदलाव के लिए कुछ जगह दे रहा है क्योंकि कई कारखाने चीन के बाहर विनिर्माण अवसरों की तलाश शुरू कर रहे हैं।
यदि प्रमुख बाजारों में मंदी अगले वर्ष तक खिंचती है, तो सुधार एक बाधा हो सकता है।
–आईएएनएस
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