लिंक्डइन अपने अगले 10 करोड़ सदस्यों के लिए भारत की तलाश कर रहा है :-Hindipass

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लिंक्डइन का भारत का कारोबार वित्त वर्ष 2020 से 84% बढ़ा है और पिछले पांच वर्षों में आकार में लगभग चौगुना हो गया है। मंच देश के अगले 100 मिलियन सदस्यों पर भारी दांव लगा रहा है, आशुतोष गुप्ता, कैलिफोर्निया स्थित पेशेवर नेटवर्किंग और रोजगार मंच के लिए भारत के प्रबंधक, द हिंदू के साथ एक साक्षात्कार में कहा। कुछ अंश:

आप भारत में लिंक्डइन के विकास को कैसे आंकते हैं और भविष्य में आप किस प्रकार के सदस्य को देखने की उम्मीद करते हैं?

लिंक्डइन दुनिया भर में अपनी 20वीं वर्षगांठ मना रहा है। हमने दिसंबर 2009 में भारत में लॉन्च किया और देश 202 मिलियन के अमेरिका के बाद 105 मिलियन के साथ हमारा दूसरा सबसे बड़ा सदस्यता आधार है। हमें 100 मिलियन सदस्यों तक पहुंचने में 13 साल लगे, उनमें से आधे सदस्य पिछले 4 सालों में जुड़े। जैसा कि हमारा लक्ष्य भारत में अगले 100 मिलियन सदस्यों का स्वागत करना है, हमारा ध्यान कौशल-प्रथम अर्थव्यवस्था पर है। हमारा मानना ​​है कि यहां अब तक की वृद्धि इस बात का सबूत है कि प्लेटफॉर्म कर्मचारियों के लिए कितना महत्वपूर्ण है।

लिंक्डइन में 100 मिलियन से अधिक भारतीय पेशेवरों को क्या आकर्षित किया?

लिंक्डइन एक “नौकरी साइट” से एक संपन्न पेशेवर समुदाय में विकसित हुआ है जहां सदस्य ज्ञान साझा करने, करियर और व्यवसायों में विचारों और अवसरों का आदान-प्रदान करने के लिए एक साथ आते हैं। हम एक विश्वसनीय पेशेवर ऑनलाइन समुदाय के रूप में विकसित हुए हैं जहां आर्थिक अनिश्चितता के बीच भी लोग एक-दूसरे का समर्थन कर सकते हैं। महामारी के दौरान, लिंक्डइन दुनिया भर के श्रम बाजारों में नवीनतम विकास के साथ अद्यतित रहने के लिए श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए भरोसेमंद साथी रहा है। सभी कर्मचारियों के लिए आर्थिक अवसर प्रदान करने की हमारी दृष्टि ने सुनिश्चित किया कि हमारा मंच आज के पेशेवरों और नियोक्ताओं की जरूरतों और मांगों को पूरा करने के लिए चुस्त और हमेशा नवीन था। हमने मंच पर अधिक समावेशी समुदाय बनाने के लिए दिसंबर 2021 में हिंदी भाषा को विश्व स्तर पर लॉन्च किया।

लिंक्डइन भारत में एक भर्ती चैनल के रूप में कितना प्रभावी है, आप दुनिया भर में भर्ती से कितना कमाते हैं?

आज, 230 से अधिक देशों में 7,20,000 से अधिक संगठन प्रतिभा को खोजने, खोजने और किराए पर लेने के लिए लिंक्डइन टैलेंट सॉल्यूशंस का उपयोग करते हैं। इस प्रकार, लिंक्डइन के वैश्विक राजस्व में टैलेंट सॉल्यूशंस का महत्वपूर्ण योगदान है। FY22 (जून 2022) की चौथी तिमाही में, लिंक्डइन टैलेंट सॉल्यूशंस का ग्लोबल ट्रेलिंग-12-महीने का राजस्व $6 बिलियन से अधिक था, जो साल-दर-साल 39% की वृद्धि है। रिक्रूटर्स सही टैलेंट को खोजने के लिए लिंक्डइन पर तेजी से भरोसा कर रहे हैं। भारत में लगभग 50% रिक्रूटर्स हमारे प्लेटफॉर्म पर कैंडिडेट्स को हायर करते हैं। हमारा लक्ष्य भर्ती करने वालों को सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा खोजने में मदद करना है और पेशेवरों को सही अवसर खोजने के लिए अपने कौशल और दक्षताओं का प्रदर्शन करने में मदद करना है।

लिंक्डइन का रोडमैप अगले 20 वर्षों के लिए कैसा दिखता है?

जैसा कि हम अगले दो दशकों के लिए तैयारी कर रहे हैं, हम एक कुशल और निष्पक्ष श्रम बाजार बनाने की अपनी प्रतिबद्धता पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित कर रहे हैं जो कौशल को प्राथमिकता देता है। आज हम एक गतिशील पेशेवर समुदाय का निर्माण कर रहे हैं जो नौकरी चाहने वालों को नौकरी से मिलाता है; उच्चतम गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों के साथ भर्तीकर्ता; और शिक्षार्थियों को सामग्री के साथ काम के भविष्य के लिए कौशल हासिल करने में मदद करने के लिए। बेंगलुरू में हमारा अनुसंधान एवं विकास केंद्र लगभग 1,000 उत्पाद और तकनीकी कर्मचारियों की टीम के साथ तकनीकी विकास का एक वैश्विक केंद्र है। हम भारत और दुनिया में दर्शकों के लिए एक सुरक्षित और विश्वसनीय मंच बनाने पर ध्यान देने के साथ केंद्र में निवेश करना जारी रखेंगे।

आप भारत में कौन से नए पेशेवर रुझान देखते हैं?

भारतीय पेशेवरों की प्राथमिकताएं हाल के वर्षों में कार्य-जीवन संतुलन, लचीलापन और आगे के प्रशिक्षण की ओर स्थानांतरित हो गई हैं। हम एक नया चलन भी देख रहे हैं जहां युवा भारतीय उन कंपनियों में काम करने को प्राथमिकता दे रहे हैं जो उस संस्कृति और मूल्यों के प्रति प्रतिबद्ध हैं जिनका वे समर्थन करते हैं। काम का भविष्य वंशानुक्रम के बजाय क्षमता के बारे में होगा। पेशेवर जो नए कौशल सीखने में सक्रिय हैं, चाहे वह एआई हो या कोडिंग, इस प्रमुख कार्यस्थल रीडिज़ाइन से लाभान्वित होंगे। अकेले 2022 में, भारत में सदस्यों ने लगभग 4.6 मिलियन घंटे लिंक्डइन पर सीखने और अपस्किलिंग में बिताए – वैश्विक औसत से लगभग दोगुना। हमारे नवीनतम उपभोक्ता सर्वेक्षण के अनुसार, 84% भारतीय मानते हैं कि 20 साल पहले की तुलना में कार्यस्थल पर कौशल डिग्री से अधिक महत्वपूर्ण हैं।

आप अपने प्लेटफॉर्म को अधिक गतिशील और परिणाम-संचालित बनाने के लिए एआई की खोज कैसे कर रहे हैं?

हमारा प्लेटफ़ॉर्म लगभग 15 वर्षों से AI तकनीक को एकीकृत कर रहा है और हम अभी भी इसकी क्षमता को लेकर उत्साहित हैं। हमने अपने प्लेटफॉर्म पर पेशेवरों और भर्तीकर्ताओं के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए एआई का उपयोग करने में महत्वपूर्ण प्रगति की है। हमारे एआई-संचालित नौकरी विवरण पूर्व-निर्मित नौकरी विवरण प्रदान करके भर्तीकर्ताओं को योग्य उम्मीदवारों को जल्दी से खोजने में मदद करते हैं। इसके अलावा, हम संभावित रूप से दुर्भावनापूर्ण व्यवहार और नकली प्रोफाइल को सक्रिय रूप से पहचानने और तुरंत प्रतिक्रिया देने के लिए उन्नत एआई, मशीन लर्निंग और डीप लर्निंग-आधारित मॉडल का उपयोग करते हैं। एआई को तेजी से अपनाने में पेशेवरों की मदद करने के लिए, हमने लिंक्डइन लर्निंग पर एआई से संबंधित 100 से अधिक पाठ्यक्रम शुरू किए।

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