रिलायंस रिटेल ने लगभग 700 कर्मचारियों को पिंक स्लिप दी; निगरानी सूची में कई अन्य: स्रोत :-Hindipass

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उद्योग के सूत्रों ने मंगलवार को कहा कि रिलायंस रिटेल ने अपने बिजनेस-टू-बिजनेस डिवीजन, जियो मार्ट से 700 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया है।

ईशा अंबानी के नेतृत्व वाली रिलायंस रिटेल, ₹2,700 करोड़ का सौदा पूरा करने के बाद अब जर्मन रिटेलर मेट्रो एजी के भारतीय कैश एंड कैरी बिजनेस को एकीकृत कर रही है।

अधिग्रहण के बाद, कर्मचारियों को मेट्रो से रिलायंस रिटेल में स्थानांतरित कर दिया गया था और कर्मचारियों और प्रबंधकों की भूमिकाओं और कार्यों में कई ओवरलैप थे, सूत्रों ने कहा।

सूत्रों के मुताबिक, 700 से ज्यादा लोगों को रिहा किया जा चुका है.

उन्होंने कहा कि रिलायंस रिटेल ने अपने खुदरा कारोबार के अन्य क्षेत्रों के कर्मचारियों की भूमिका की समीक्षा भी शुरू कर दी है और सैकड़ों कर्मचारियों को प्रदर्शन सुधार योजनाओं में नामांकित किया है।

इसके अलावा, सूत्रों ने कहा कि कंपनी ने बिक्री टीम के कई सदस्यों को मासिक वेतन के साथ नियमित रोजगार से कमीशन-आधारित मॉडल में परिवर्तन करने के लिए कहा है।

सूत्रों ने कहा कि इस तरह के ढांचे में इन कर्मचारियों को उनके बिक्री प्रदर्शन के आधार पर भुगतान किया जाएगा।

उन्होंने कहा कि यह हर साल होने वाली मूल्यांकन प्रक्रिया का हिस्सा है।

रिलायंस रिटेल ने पीटीआई की पूछताछ का जवाब नहीं दिया।

इस महीने की शुरुआत में, मेट्रो ने अपने 2,700 करोड़ भारतीय कारोबार की बिक्री पूरी की थी, जिसमें सभी 31 थोक स्टोर और संपूर्ण संपत्ति पोर्टफोलियो (शाखाओं द्वारा उपयोग की जाने वाली छह संपत्तियां) शामिल हैं, और सभी कर्मचारियों को रिलायंस रिटेल में स्थानांतरित कर दिया गया था।

रिलायंस रिटेल में लगभग चार लाख कर्मचारी हैं, जिनमें मेट्रो कैश एंड कैरी इंडिया से नए कर्मचारी भी शामिल हैं।

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