राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (एनएसओ) के शुक्रवार के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) का उपयोग करने वाले केंद्र सरकार और केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों (सीपीएसई) के कर्मचारियों की संख्या मार्च में 18,946 से मामूली गिरावट के साथ अप्रैल में 17,459 हो गई। प्रकाशित डेटा.
केंद्र सरकार और सीपीएसई के तहत अप्रैल में एनपीएस में शामिल होने वाले नए ग्राहकों में, महिला ग्राहकों का अनुपात मार्च में 21.2 प्रतिशत से मामूली बढ़कर 21.9 प्रतिशत हो गया। क्योंकि केंद्र ने नए कर्मचारियों के लिए एनपीएस को अनिवार्य कर दिया है, विश्लेषकों का मानना है कि मासिक सदस्यता की संख्या को केंद्र और सीपीएसई द्वारा नई नौकरी सृजन के संकेतक के रूप में लिया जा सकता है।
इसी तरह, युवा ग्राहकों (18-28 वर्ष) का अनुपात पिछले महीने के 68 प्रतिशत से बढ़कर अप्रैल में लगभग 74 प्रतिशत हो गया।
एनपीएस डेटा से पता चला है कि राज्य सरकारों के बीच नए ग्राहक अप्रैल में 42 प्रतिशत गिरकर 38,909 हो गए, जबकि मार्च में यह 66,640 थे।
इससे पहले, राजस्थान, छत्तीसगढ़, हिमाचल प्रदेश, झारखंड और पंजाब सहित कुछ विपक्षी शासित राज्यों ने पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) की वापसी की घोषणा की थी, जिससे एनपीएस को छोड़ दिया गया था। इसलिए, इसका उपयोग देश स्तर पर दृष्टिकोण को मापने के लिए एक सटीक मीट्रिक के रूप में नहीं किया जा सकता है।
पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण द्वारा प्रशासित, एनपीएस एक परिभाषित योगदान के आधार पर आधारित है, जिसमें ग्राहक और नियोक्ता दोनों अपने खाते में समान राशि का योगदान करते हैं। 1 जनवरी 2004 से, सशस्त्र बलों को छोड़कर, सभी नए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए यह अनिवार्य हो गया है। इसलिए, एनपीएस डेटा का उपयोग केंद्र सरकार के तहत सृजित नई नौकरियों की संख्या को मापने के लिए एक संकेतक के रूप में किया जा सकता है।

पहले प्रकाशित: जून 23, 2023 | रात्रि 11:46 बजे है
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