एयर इंडिया जल्द ही केबिन क्रू, इंटीरियर डिजाइन के लिए नई यूनिफॉर्म पहनेगी :-Hindipass

Spread the love


सीईओ विल्सन ने संकेत दिया था कि प्रतिष्ठित महाराजा अभी भी एयरलाइन के शुभंकर का हिस्सा हो सकते हैं, इसमें “शी” भी शामिल हो सकता है। फाइल फोटो | फोटो क्रेडिट: द हिंदू

सीईओ कैंपबेल विल्सन ने एक आंतरिक बयान में कर्मचारियों को बताया कि एयर इंडिया के पास जल्द ही एक नई रंग योजना और प्रतीक चिन्ह होगा जो केबिन के अंदरूनी और चालक दल की वर्दी के लिए नए डिजाइन के साथ-साथ अपने विमान को सुशोभित करेगा।

सीईओ ने कहा कि ड्राफ्ट पर काम “अच्छी तरह से आगे बढ़ रहा है” और उनके “अनावरण” की योजना को अंतिम रूप दिया जा रहा है। हाल ही में एक साक्षात्कार में, श्री विल्सन ने संकेत दिया था कि हालांकि दिग्गज महाराजा अभी भी एयरलाइन के शुभंकर का हिस्सा हो सकते हैं, इसमें “शी” भी शामिल हो सकता है।

एयरलाइन सोमवार को अपने केबिन क्रू और पायलटों के लिए नए मुआवजे के पैकेज के साथ-साथ एक नई रोस्टर प्रणाली की भी घोषणा करेगी, जिसके बारे में विल्सन ने कहा कि “पारदर्शिता, निष्पक्षता, इक्विटी, रोस्टर स्थिरता और गोल्डन ऑफ की सुरक्षा में वृद्धि होगी। [five-day offs on birthday and wedding anniversary] और थकान कम करो।

एयरलाइन ने पहले ही 2023 तक 4,200 फ्लाइट अटेंडेंट और 900 पायलटों को नियुक्त करने की योजना की घोषणा की है – जिसकी कमी के कारण तीन महीने के लिए अमेरिका जाने वाली छह साप्ताहिक उड़ानें रद्द करनी पड़ी हैं। इस बात की भी चिंता है कि यह संकट और बढ़ जाएगा क्योंकि एयरलाइन ने एयरबस और बोइंग से 470 विमानों के अपने हालिया ऑर्डर से नए विमान पेश करना शुरू कर दिया है।

यह भी पढ़ें: समझाया | एयर इंडिया ने थोक में विमानों का ऑर्डर क्यों दिया?

जबकि COVID-19 के दौरान शुरू की गई कटौती पिछले सितंबर में अधिकांश कर्मचारियों के लिए बहाल कर दी गई थी, पायलटों ने कहा कि उन्हें कुछ कटौती दिखाई दे रही है, जैसे:

कई पायलटों ने चिंता भी व्यक्त की है कि कुछ को एयरलाइन के बेड़े में शामिल होने के लिए नए प्रकार के विमानों पर प्रशिक्षण उद्देश्यों के लिए उड़ान भरने से वापस ले लिया गया है और उन्हें उड़ान के घंटों के लिए मुआवजा नहीं दिया गया है। बढ़ती थकान और रोस्टर में बार-बार बदलाव से सभी एयरलाइंस भी हताशा में सुलग रही थीं।

संबोधित किया जाने वाला एक अन्य मुद्दा पायलट वरिष्ठता है, जो एक मुद्दा है क्योंकि विस्तारा, एयरएशिया इंडिया और एयर इंडिया एक्सप्रेस जैसी विभिन्न एयरलाइंस अब बड़े एयर इंडिया समूह के तहत विलय कर रही हैं। “आनुपातिक आधार” पर एक मास्टर वरिष्ठता सूची बनाने के प्रबंधन के प्रस्तावों में से एक को कुछ लोगों ने खारिज कर दिया था, क्योंकि एयर इंडिया के पायलटों ने दावा किया था कि विस्तारा और एयर इंडिया एक्सप्रेस जैसी नई एयरलाइनों ने तेजी से पदोन्नति का अनुभव किया था और प्रस्तावित सूत्र ने उन्हें अनुचित लाभ दिया था। उनके पायलटों को खरीदो।

#एयर #इडय #जलद #ह #कबन #कर #इटरयर #डजइन #क #लए #नई #यनफरम #पहनग


Spread the love

Leave a Comment

Your email address will not be published.