नेशनल काउंसिल ऑफ एप्लाइड इकोनॉमिक रिसर्च (NCAER) ने सोमवार को कहा कि लगातार तीन तिमाहियों में गिरावट के बाद, 31 मार्च (FY23) को समाप्त वित्त वर्ष की चौथी तिमाही (Q4) में कारोबारी धारणा में उछाल आया।
बिजनेस कॉन्फिडेंस इंडेक्स (बीसीआई) चौथी तिमाही में 149.7 था, जो वित्त वर्ष 23 की तीसरी तिमाही में 126.6 था, हालांकि बिजनेस एक्सपेक्टेशन सर्वे (बिजनेस एक्सपेक्टेशन सर्वे) के नवीनतम दौर के अनुसार अमेरिका के लिए बिजनेस आउटलुक के बारे में मिश्रित रुझान है। बीईएस)। छह महीने आ रहे हैं। आर्थिक थिंक टैंक द्वारा प्रकाशित।
वित्त वर्ष 22 की इसी तिमाही में सूचकांक 142.9 पर था। बीसीआई स्तर में वृद्धि आर्थिक प्रदर्शन के संबंध में कॉर्पोरेट क्षेत्र में आशावाद को दर्शाती है। 500 कंपनी सर्वेक्षण का 124वां दौर मार्च में नेशनल स्टॉक एक्सचेंज (एनएसई) के समर्थन से आयोजित किया गया था। NCAER ने 1991 से BES तिमाही आयोजित किया है, जिसमें चार क्षेत्रों में लगभग 500 कंपनियां शामिल हैं।
संख्या की गणना करने के लिए सर्वेक्षण चार घटकों का उपयोग करता है: अगले छह महीनों में सामान्य आर्थिक स्थितियों में सुधार होगा; अगले छह महीने में सुधरेगी कंपनियों की वित्तीय स्थिति; वर्तमान निवेश वातावरण सकारात्मक है; और वर्तमान क्षमता उपयोग इष्टतम स्तरों के पास या उससे ऊपर है। इनमें से प्रत्येक को सूचकांक में समान रूप से भारित किया गया है और चारों में Q3 की तुलना में Q4 में उच्च सकारात्मक प्रतिक्रिया दर थी।
जबकि चौथी तिमाही में उत्पादन, घरेलू बिक्री, पूर्व-कर लाभ और प्राप्त आदेशों के मामले में आने वाले छह महीनों के लिए भावना में सुधार हुआ, निर्यात, वस्तु आयात और कारखाने की कीमतों की उम्मीदें कम रहीं।
हालांकि, अगले छह महीनों के लिए श्रम बाजार का दृष्टिकोण स्थिर प्रतीत होता है क्योंकि अधिकांश कंपनियां कार्यरत श्रमिकों की संख्या में किसी भी बदलाव की उम्मीद नहीं करती हैं। पहले, अधिकांश कंपनियों ने पिछले तीन महीनों में विभिन्न प्रकार के श्रमिकों की भर्ती में कोई बदलाव नहीं होने की सूचना दी, क्योंकि अधिक कंपनियों ने अधिकारियों/कुशल की तुलना में अकुशल (2.1 प्रतिशत) और आकस्मिक/अस्थायी श्रमिकों (5.3 प्रतिशत) की भर्ती में कमी दर्ज की। कर्मचारी (0.4 प्रतिशत) और स्थायी कर्मचारी (1.1 प्रतिशत)। साथ ही, कुशल (39.7 प्रतिशत) और अकुशल श्रमिकों (40 प्रतिशत) दोनों के लिए अगले छह महीनों में मजदूरी बढ़ने की उम्मीद करने वाली फर्मों का अनुपात Q3 और Q4 में समान रहा।
इससे पहले, पिछले तीन महीनों में वेतन वृद्धि की रिपोर्ट करने वाली कंपनियों के अनुपात में पिछले दौर और इस एक के बीच गिरावट आई थी, क्योंकि केवल 40 प्रतिशत कंपनियों ने चौथी तिमाही में अकुशल श्रमिकों में वृद्धि की सूचना दी थी और केवल 39.7 प्रतिशत कंपनियों ने वृद्धि की सूचना दी थी। Q4 में कुशल श्रमिकों के लिए।
वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष और विश्व बैंक की वसंत बैठक के दौरान विकास समिति को संबोधित करते हुए कहा कि भारत की विकास गति – जिसने वित्त वर्ष 23 की दिसंबर तिमाही में गति पकड़ी थी – मार्च तिमाही में जारी रहने की उम्मीद है।
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