राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) की समीक्षा के लिए गठित समिति के शासनादेश को केंद्र सरकार के कर्मचारी संगठनों ने खारिज कर दिया है। ट्रेजरी सचिव, जो समिति के अध्यक्ष भी हैं, को एक प्रस्तुति में, श्रमिक संगठनों ने पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को बहाल करने का आह्वान किया।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए संयुक्त सलाहकार तंत्र (एनसीजेसीएम) की राष्ट्रीय परिषद (कर्मचारी पक्ष) ने ट्रेजरी सचिव के साथ हाल ही में हुई एक बैठक के दौरान अपनी प्रस्तुति में निम्नलिखित दो मांगों को दोहराया।
सबसे पहले, 1 जनवरी 2004 को या उसके बाद काम पर रखे गए कर्मचारियों के लिए शुरू की गई एनपीएस को वापस लेना और उन सभी को 1972 सीसीएस (पेंशन) नियमों के तहत संचालित पुरानी पेंशन योजना के दायरे में लाना है।
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दूसरा, 1 जनवरी, 2004 को या उसके बाद काम पर रखे गए कर्मचारियों के लिए जीपीएफ (जनरल पेंशन फंड) प्रणाली लागू करें, कर्मचारियों के जीपीएफ खातों में कमाई के साथ संचित कर्मचारी अंशदान जमा करें।
“केंद्र सरकार के किसी भी कर्मचारी संगठन और राष्ट्रीय परिषद (JCM) के कर्मचारी पक्ष ने कभी भी NPS में सुधार की मांग नहीं की है। इसलिए, जनादेश स्वीकार्य नहीं हैं, ”एनसीजेसीएम के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने अपने सभी सदस्यों को एक नोट में कहा।
एनपीएस एक परिभाषित योगदान पेंशन योजना है जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता (इस मामले में राज्य) एक कोष में धन का योगदान करते हैं जिसका उपयोग सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन का भुगतान करने के लिए किया जाता है। ओपीएस के तहत, कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद एक परिभाषित पेंशन मिलती है और सभी लागतें नियोक्ता द्वारा वहन की जाती हैं।
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राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश जैसे विपक्षी शासित राज्यों द्वारा NPS को बदलने का फैसला करने के बाद OPS की बहाली एक प्रमुख राजनीतिक मुद्दा बन गया है।
कर्नाटक में नवगठित कांग्रेस सरकार ने संकेत दिया है कि वह ओपीएस वसूली के मुद्दे पर गौर करेगी। हालांकि केंद्र का दावा है कि एनपीएस में वापसी एक वित्तीय आपदा होगी, 2024 में लोकसभा आम चुनाव से पहले ओपीएस मुद्दा एक प्रमुख राजनीतिक मुद्दा बन सकता है। और ऐसा माना जाता है कि एनपीएस के तहत आने वाले सरकारी कर्मचारियों के लिए पेंशन लाभ में सुधार के उपाय प्रस्तावित करने के लिए वित्त मंत्री टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक चार सदस्यीय समिति का गठन किया गया है।
इस समिति के अन्य सदस्यों में सचिव, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग, कार्मिक, लोक शिकायत एवं पेंशन विभाग; विशेष सचिव (कार्मिक), व्यय विभाग, कोषागार विभाग; और पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) के अध्यक्ष।
इस निकाय के उत्तरदायित्व के क्षेत्र हैं:
(मैं) क्या सरकारी कर्मचारियों पर लागू होने वाली राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के मौजूदा ढांचे और संरचना को देखते हुए उसमें कोई बदलाव उचित है;
(द्वितीय) यदि हां, तो राजकोषीय प्रभाव और समग्र बजटीय स्थान पर प्रभाव को ध्यान में रखते हुए, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली द्वारा कवर किए गए सरकारी कर्मचारियों के पेंशन लाभों में सुधार के लिए उन्हें संशोधित करने के लिए उपयुक्त उपाय प्रस्तावित करें, इस प्रकार आम आदमी की सुरक्षा के लिए राजकोषीय सावधानी बरती जाती है। .
ट्रेजरी ने कहा कि यदि पैनल आवश्यक समझे तो समिति अपने विचार-विमर्श में केंद्र सरकार के किसी अधिकारी को भी शामिल कर सकती है। हालांकि, रिपोर्ट जमा करने के लिए कोई समय सीमा निर्धारित नहीं की गई है।
इस बीच, समिति ने विभिन्न हित समूहों से प्रतिक्रिया एकत्र करना शुरू कर दिया है।
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