उच्च ईपीएस पेंशन के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि कल है – कौन पात्र है और कैसे आवेदन करें? | व्यक्तिगत वित्तीय समाचार :-Hindipass

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नई दिल्ली: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) पेंशन फंड संगठन ने पिछले महीने एक नया सर्कुलर जारी किया था, जिसमें उच्च पेंशन के लिए कर्मचारी द्वारा आवेदन करने पर लागू की जाने वाली आंतरिक प्रक्रियाओं का विवरण दिया गया था।

अपने परिपत्र में “विकल्प / संयुक्त विकल्पों के सत्यापन के लिए आवेदन – कर्मचारी और नियोक्ता द्वारा प्रस्तुत सूचना और वेतन दावों की समीक्षा” विषय के साथ, पेंशन फंड ने घोषणा की कि एक ऑनलाइन सुविधा स्थापित की गई है और 05/03/ तक उपलब्ध होगी। 2023 नियोक्ताओं द्वारा दो चीजें प्राप्त करने के लिए: ए) कर्मचारियों से संयुक्त विकल्प के सत्यापन के लिए आवेदन पत्र जो 09/01/2014 से पहले चले गए थे और बी) कर्मचारियों से संयुक्त विकल्प फॉर्म जो 09/01/2014 को सदस्य थे।

उच्च ईपीएस पेंशन का हकदार कौन है?

SC के फैसले और EPFO ​​के सर्कुलर के अनुसार, निम्नलिखित कर्मचारी उच्च वेतन के लिए पेंशन का दावा करने के पात्र हैं –

कर्मचारी और नियोक्ता जिन्होंने अप्रैल 2014 में 5000 रुपये या 6500 रुपये की सीमा से अधिक मूल वेतन में योगदान दिया था;

जिन्होंने 1 अप्रैल, 2014 से पहले उच्च आय पर सेवानिवृत्त होने के लिए संयुक्त विकल्प का प्रयोग नहीं किया/चुना; और

कर्मचारी जो 1 अप्रैल 2014 से पहले EPF/EPS का सदस्य था और 1 अप्रैल 2014 को या उसके बाद सदस्य बना रहा।

 

मैं उच्च ईपीएस पेंशन के लिए कैसे आवेदन करूं?

सभी पात्र कर्मचारी उच्च वेतन के लिए पेंशन के लिए ईपीएफओ कर्मचारी पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं

इस लिंक को देखें – https://unifiedportal-mem.epfindia.gov.in/memberInterfacePohw/no-auth/pensionOnHigherWages/getPohwHomePage?_HDIV_STATE_=13-0-63C2597FAE3EF4E6C816693BF2FB132E)

कर्मचारियों को भुगतान की तिथि तक देय किसी भी ब्याज के साथ योगदान जमा करने के लिए प्रतिज्ञा पर हस्ताक्षर करना चाहिए।

ईपीएफओ ने कहा कि फील्ड के आवेदनों/सामान्य विकल्पों पर विचार किया जा रहा है।

“यदि आवश्यकताएँ पूरी हैं, तो नियोक्ता द्वारा प्रदान की गई वेतन जानकारी की तुलना शाखा कार्यालयों से उपलब्ध डेटा से की जाती है। यदि एफओ विवरण और नियोक्ता विवरण के बीच एक मेल है, तो योगदान की गणना की जाएगी और एपीएफसी / आरपीएफसी-द्वितीय / आरपीएफसी-I द्वारा योगदान के जमा / हस्तांतरण के लिए एक आदेश जारी किया जाएगा। ऐसे मामलों में जहां कोई विसंगति है, नियोक्ता और APFC / RPFC-II के कर्मचारी / पेंशनभोगी को जानकारी पूरी करने के लिए एक महीने का समय, “EPFO जोड़ा।

हालांकि, यदि कर्मचारी द्वारा प्रस्तुत आवेदन पत्र या संयुक्त विकल्प को किसी भी अस्वीकृति से पहले नियोक्ता द्वारा अनुमोदित नहीं किया जाता है, तो नियोक्ता को अतिरिक्त साक्ष्य या साक्ष्य प्रदान करने या त्रुटियों/त्रुटियों को ठीक करने का अवसर दिया जाएगा (जिनके द्वारा किए गए शामिल हैं) कर्मचारी/पेंशनभोगी)। ईपीएफओ ने कहा कि यह अवसर एक महीने की अवधि के लिए मौजूद रहेगा और कर्मचारियों/सेवानिवृत्त लोगों को संबोधित किया जाएगा।

“ऐसे मामलों में जहां प्रस्तुत की गई जानकारी अधूरी है या गलत प्रतीत होती है, या आवेदन/समुदाय विकल्प फॉर्म में जानकारी को सही करने की आवश्यकता है या अनुपयुक्त पाया जाता है, APFC/RPFC-II श्रमिकों को प्रदान करने वाले नियोक्ताओं से जानकारी मांगेगा/अनुशंसित करेगा किसी कंपनी के भीतर सेवानिवृत्त होने पर यदि पूरी जानकारी उपलब्ध है, तो मामले को आगे 3 के तहत संसाधित किया जाएगा। हालांकि, अगर एक महीने के भीतर पूरी जानकारी प्राप्त नहीं होती है, तो एपीएफसी/आरपीएफसी-II/आरपीएफसी-I द्वारा आदेश को अग्रेषित किया जाएगा। योग्यता”, ईपीएफओ परिपत्र कहता है।

पेंशन फंड ने यह भी कहा कि आवेदक की ओर से कोई भी शिकायत अपना आवेदन पत्र जमा करने और देय योगदान, यदि कोई हो, का भुगतान करने के बाद ईपीएफआईजीएमएस पर दर्ज की जा सकती है।

“इस तरह की शिकायत का पंजीकरण उच्च पेंशन की संकेतित श्रेणी के तहत 11/04/2022 के सर्वोच्च न्यायालय के फैसले के संदर्भ में किया गया है। ऐसी सभी शिकायतों का निपटारा नियुक्त अधिकारी के स्तर पर किया जाएगा। शिकायतों को क्षेत्रीय कार्यालय और जोन कार्यालय के प्रभारी अधिकारी द्वारा नियंत्रित किया जाता है,” यह जोड़ा।


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