अलीबाबा अपनी आईपीओ योजनाओं के हिस्से के रूप में महत्वपूर्ण नौकरी में कटौती करेगी | अंतर्राष्ट्रीय व्यापार समाचार :-Hindipass

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हांगकांग: चीनी इंटरनेट दिग्गज अलीबाबा अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 7 प्रतिशत की महत्वपूर्ण कटौती कर रही है, क्योंकि यह अपने विभिन्न कॉर्पोरेट समूहों के लिए अलग-अलग आईपीओ की योजना बना रही है।

निक्केई एशिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, मार्च में अलीबाबा ग्रुप ने छह व्यावसायिक समूहों में विभाजित होने और अलग-अलग आईपीओ लॉन्च करने की योजना बनाई, जिससे बड़े पैमाने पर छंटनी हुई।

रिपोर्ट्स के मुताबिक, अलीबाबा ने अब अपने क्लाउड डिवीजन में छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को रिपोर्ट देना शुरू कर दिया है।

कंपनी प्रभावित कर्मचारियों को विच्छेद पैकेज की पेशकश कर रही है और कुछ कर्मचारियों को अपने व्यवसाय के अन्य क्षेत्रों में स्थानांतरित करने की भी योजना बना रही है।

अलीबाबा ने 235,000 से अधिक लोगों को रोजगार दिया (मार्च तक)।

पिछले हफ्ते, अलीबाबा के बॉस डैनियल झांग ने अपने क्लाउड डिवीजन के पुनर्गठन का विवरण दिया।

इससे पहले, चीनी टेक दिग्गज ने कहा था कि वह कंपनी को छह डिवीजनों में विभाजित करेगी, और प्रत्येक इकाई धन उगाहने या आरंभिक सार्वजनिक पेशकशों पर विचार करेगी।

छह संस्थाओं में क्लाउड इंटेलिजेंस ग्रुप, Taobao Tmall कॉमर्स ग्रुप, लोकल सर्विसेज ग्रुप, कैनियाओ स्मार्ट लॉजिस्टिक्स ग्रुप, ग्लोबल डिजिटल कॉमर्स ग्रुप और डिजिटल मीडिया एंड एंटरटेनमेंट ग्रुप शामिल हैं।

प्रत्येक व्यवसाय इकाई का नेतृत्व अपने स्वयं के सीईओ और निदेशक मंडल द्वारा किया जाता है।

पिछले साल अगस्त में, अलीबाबा ने सुस्त बिक्री और देश की धीमी अर्थव्यवस्था के बीच खर्च में कटौती करने के लिए करीब 10,000 कर्मचारियों को निकाल दिया था।


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